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基本要求
（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；
（二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；
（三）大学本科及以上学历；
（四）原则上应聘总行二级部门负责人和分行部门负责人的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄在38周岁及以下；
（五）具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；
（七）具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；
（八）符合浙商银行亲属回避的要求。
职位条件
1.5年及以上银行营销工作经验；
2.熟悉零售业务产品及流程，熟悉银行市场营销方式，具备较强的客户管理和市场开拓能力；
3.具备较强的团队组建能力、综合管理能力、营销拓展能力、组织策划能力、风险识别与控制能力；
4.有银行支行经营班子任职经历者优先。
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